Blog&Topics
-
「ステータスを求めるのは自分に中身がないから」“自分という看板”を得た新卒4年目マネージャーの話。
-
【選考での気付きが転換点】新卒2年目が直面した壁と、追求し続ける俯瞰的思考
-
「CONSCIENCE やばい」に回答してみた。
-
【”1年目だから”は通用しない】プロとして新規事業開発に挑戦してきた2年目の声
-
【クライアントファーストと挑戦の連続】0⇒1を連続的に行う採用担当のキャリアとは
-
「SHIFT」FY2023-第16期のテーマと方向性
-
【何よりも後輩の成長を】人に頼ることを覚え、今や頼られるようになったマネージャーの想いとは
-
【全社総会2023】「ビジョン･賞賛･未来」を伝えるNCSの文化とは
-
【モルガンではなくNCSへ】履歴書に落書きされたあの日から“夢”を追うマネージャーの想いとは。
-
【豪華客船のフロント事業創りへ】新卒4年目マネージャーが描く未来と決意とは。
-
市場価値を高めるのに大事な「〇〇評価」について
-
「私は謝罪実績NO.1です。」～NCS2023年度入社式レポート～
